REUNIÓN 4-07-05 CON CSI-CSIF

 

A iniciativa de un Sindicato representante en Mesa Sectorial (CSI-CSIF), ayer 4 de julio tuvimos un encuentro en “Las Pedrizas” (Málaga) un grupo de compañeros de Oficio (Cádiz, Huelva y Almería) con delegados sindicales y miembros de la Estructura de dicha organización.

Os he de comentar que el balance no puede ser otro que positivo, ya que interpreto que el mero hecho de invitarnos para oír en primera persona cuales son nuestras expectativas y nuestras reivindicaciones con respecto al tema de la reclasificación profesional me parece un paso adelante y sin duda un punto de inflexión con respecto a esta reivindicación de carácter histórico. Hemos de recordar que hasta ahora ningún otro sindicato se había pronunciado oficialmente en esta materia. Por eso el gran logro de este encuentro ha sido el pronunciamiento por parte de CSI-CSIF en la persona de su máximo representante en Andalucía del compromiso de dicha organización de discutir el tema en Mesas Técnicas y presentar sus conclusiones en Mesa Sectorial.

El marco general del encuentro se puede resumir en las siguientes líneas:

- Situación actual del Personal de Oficios, problemática con la constante externalización de actividades y aumento de la presencia de la empresa privada en nuestros centros.

- Necesidad de mejorar la Formación de nuestro personal, conforme a la realidad que nos rodea.

- Marco general de la negociación con respecto a la reclasificación:

I)Se acepta por parte de todos los presentes la necesidad de crear las categorías de personal de Oficios en el Grupo C; los motivos son:

1º.Cumplir con el compromiso que emanaba de los Acuerdos de 2002-05 (en este aspecto aunque habían existido encuentros de trabajo con la Administración no se había avanzado en nada).
2º.Permitir el desarrollo de carreras. Nuestro personal carece de este derecho al no existir categorías de esta naturaleza en el Grupo C.
3º.Introducir mayor calidad y eficiencia en las actuaciones de los Servicios de Mantenimiento. Sin duda el reconocimiento fomentará una mayor implicación del personal.
4º.Evitar la cada vez mayor presencia de empresas externas que vienen a desempeñar funciones relacionadas con el Mantenimiento, condenándose a las actividades de nuestro personal cada vez a materia de mayor carácter residual.

II) La Reclasificación se exigirá con carácter universalista entendiendo que todos los colectivos de Mantenimiento tienen cabida en este nuevo régimen funcional, incluso el Peón tendrá posibilidad de carreras con el Modelo planteado. Éste sin duda será el punto con mayor dificultades pero ya se han pensado en alternativas (permitidme que no desvele nada más con respecto a este apartado ya que ahí mucha gente escuchándonos, pero de todo esto sin duda os podrán informar en las Secciones Sindicales de vuestro Centros).

III)Rechazo unánime a la Polivalencia, por entender que es causa de inseguridad tanto para los profesionales (que no tienen porque ser experto en todas las materias, y sentir la presión de no ser capaz de responder en situaciones comprometidas o que entrñen nieveles de riesgo), como para la propia seguridad del resto de profesionales, pacientes, usuarios y población en general.

Para terminar permitidme recomendar que aunque todo esto parezca demasiado idílico y muy bonito después las Negociaciones serán las Negociaciones y vendrá el de las tijeras recortando, por eso debemos de ser cautos y tener las expectativas justas, evitando las falsas ilusiones y la resaca del día después. Por ello el principal mensaje que debemos de obtener de todo esto es que el camino se ha iniciado, no sé cuando llegaremos, pero lo positivo es que se ha comenzado a caminar, debemos de estar satisfechos por tanto con esto y nada más, algo empieza a moverse a nuestro alrededor, alguien nos ha abierto sus puertas y nos ha dicho que pasemos, lo bien o mal que estemos dentro nos lo dirá el tiempo.

Os aseguro que espero y deseo, jamás perderé la esperanza, en que todo sea beneficioso y supongo un avance para nuestro colectivo, para un grupo de gente al que se nos ha mantenido apartados durante mucho tiempo, y a quienes se nos ha denegado por decreto la posibilidad de desarrollarnos conforme a nuestro propio entorno, a la vez que cada día se nos exigía más y más.

Muchas serán las dudas que os surjan a partir de éste momento, pero permitidme que no haga mas comentarios sobre los detalles ya que esto supondría el partir con desventaja para aquellos que se tienen que preocupar por llevar nuestras reivindicaciones adelante, y no es bueno poner todas las cartas sobre la mesa; no obstante, os vuelvo a repetir que en las Secciones Sindicales de vuestros centros os podrán ofrecer mayor detalle

Por ultimo mencionar que al igual que en mis anteriores escritos, en los comunicados emitidos y en mis apariciones en este foro he sido incisivo, critico e incluso provocador con los Sindicatos de Mesa Sectorial en esta ocasión y públicamente doy las gracias al CSI-CSIF; por escucharnos, por el sacrificio que este encuentro les ha supuesto a muchos de sus miembros que han llegado desde todas las provincias andaluzas empeñando su tiempo de vacaciones en algunos casos y sacrificando el tiempo de sus familias para atendernos. Agradecer el exquisito trato recibido y las atenciones prestadas a lo largo de toda la jornada, por ello permitidme, desde esta vía de comunicación, dar las Gracias al SR Fernando Molina y al resto de sus compañeros por su trabajo, su tiempo y su esfuerzo. Gracias.