BUSCANDO EL DESARROLLO PROFESIONAL

 

Compañeros de (Sindicato):

Como sabéis al final del presente año concluyen los Acuerdos que sobre política de personal, se firmaron en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía el pasado 20 de Noviembre de 2002. De igual modo sois conscientes de la línea de comunicaciones que el colectivo del Personal de Oficios del Hospital (Nombre del Hospital) de (Localidad) ha emprendido con objeto de conseguir unas mejoras laborales y retributivas.

Con respecto al primero de nuestros objetivos, la consecución del desarrollo profesional, es sencillamente necesario e imprescindible si queremos avanzar y si se quiere contar con un grupo de profesionales eficaces, siendo preciso el reconocimiento de la función que diariamente desarro-llan. No se puede demorar por mas tiempo el estudio y puesta en practica de nuestra carrera pro-fesional, desde antaño venimos reivindicando la necesidad de una categoría profesional encuadrada en un grupo técnico de los anteriormente enmarcados en el Grupo C; es decir, en un puesto con un reconocido Perfil Técnico y con una retribución acorde a dichas funciones.

Es hora de que os pongáis a trabajar en serio con este problema y ofrezcáis una solución ela-borada y consensuada. No se pueden poner continuamente las mismas excusa, las excusas que se ponían hace 15 años, y hace 10, y hace 6, lo único que demostráis es carencia de imaginación, falta de la capacidad necesaria para afrontar este cometido, o que el personal afectado por el pro-blema no merece la consideración de vuestro interés, ¡no podéis dejar pasar mas tiempo!. Por eso os incito a que trabajéis en nuestro problema, vuestro problema, y busquéis de una vez por todas soluciones satisfactorias para todos. Solo vosotros podéis hacerlo, dedicadnos el tiempo suficiente y dejad de esconder la cabeza como el avestruz, los problemas hay que afrontarlos en su momen-to, no se pueden dejar aparcados en espera de soluciones divinas, interesaros por nuestra situa-ción lo merecemos. Muchos somos los profesionales que dependemos de vuestro trabajo y vuestro empeño, y muchas son las familias que dependen de nosotros, no se trata solo de mejoras retribu-tivas, es sobre todo la lucha por nuestra dignidad profesional lo que esta en juego.

Aprovecho la presente para recordaros que en las pasadas negociaciones nuestro colectivo fue la cenicienta del escenario sanitario, las subidas fueron considerablemente perjudiciales e incluso discriminatorias para nosotros quienes con marcada diferencia nos quedamos a la cola del pelotón; se esgrimía por aquel entonces y desde distintos foros, que sería una situación transitoria y como compensación se hablaba de la futura creación de una categoría en el Grupo C que nos posibilitaría el desarrollo y la carrera profesional. Como podemos comprobar, todo aquello fue un canto de sire-nas. Por ello exigimos y consideramos justo que en el estudio de incrementos retributivos previs-tos para el próximo trienio tengamos un tratamiento preferente y compensatorio, considerando que el atraso con respecto a los incrementos saláriales que hemos padecidos en estos últimos años ha hecho una mella importante en nuestro nivel de vida y en la ya maltrecha economía de nuestros hogares, no podéis dejarnos de nuevo atrás del todo, seria abandonarnos en el ostracismo y eso sin duda podría acarrear consecuencias lamentables para el Sistema, el cual contaría en su plantilla con un numero considerable de profesionales, desmotivados, insatisfechos, con total ausencia de compromiso y nula implicación, alejados de los niveles de eficacia que actualmente son precisos en el Sistema Sanitario en pos de ofrecer un servicio de calidad. Espero que no hagáis que perdamos la ilusión y las ganas de contribuir a una mejora constante, aunque dada la situación actual, resul-taría totalmente lógico, ya que como siempre es el propio Sistema es el que parece querer mante-nernos lejos y apartados. Os hago responsable de nuestro problema.

Hasta pronto. Localidad y Fecha.

Nombre: .......................................................................................................................................... (Firma)
Profesión: ........................................................................................................................................