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| 06/09/2010 | Página andaluza de los trabajadores de la Sanidad Pública | ||
| Son las 8 horas del 30 de junio del 2010 llego a mi puesto de trabajo y empiezo a realizar las tareas de siempre. El servicio poco a poco se pone en funcionamiento. Los facultativos especialistas informando las distintas pruebas realizadas, el personal en formación haciendo lo propio, los ATS y los Técnico Especialistas, preparando a los usuarios para las pruebas que se van a realizar y poniendo en marcha la maquinaria necesaria, respectivamente. Yo atiendo la ventanilla, archivo, cito o descito, (a veces a calzón quitado pues tengo que descitar y citar nuevamente por no se que congreso que se va a celebrar no se dónde y se van no se cuántos médicos) preparo las estadísticas correspondientes según los datos que me suministran que para mí las más de las veces no se ajustan a la realidad. Son ya las 9 horas y algo hace que la tensión y el murmullo se apoderen del Servicio. Se va conociendo la noticia de que la nómina se ha ingresado. De pronto salta la libre, los remanentes han sigo ingresados. Algunos dicen lo que han cobrado, otros se callan, la tensión aumenta, las ganas de trabajar se desinflan para algunos, a otros, sin embargo, se les nota en la cara su satisfacción. No se sabe nada, no hay ningún listado de la puntuación obtenida por cada uno y las cantidades correspondientes a percibir. El jefe pasea sonriendo por los pasillos. Poco a poco se va conociendo lo que a algunos se le ha abonado. Empiezan las comparaciones, las cábalas del por qué a uno tanto a otro menos, a otro nada. En el servicio flota el descontento. Unos hablan de trato discriminatorio, muchos se preguntan por la productividad del que ha puntuado para poder recibir o no remanentes. No se sabe nada. El secretismo aumenta los rumores, las malas caras afloran, la tranquilidad en el Servicio se resiente No sé lo que han cobrado los demás pero sí sé que al personal no sanitario nos la han “metido doblada”. Hoy me siento desolado, frustrado, ninguneado, cabreado, puteado, no valorado y ello, no por la cantidad que podría haber cobrado, sino por el grado de discrecionalidad que supone el dejar a un inepto la facultad de valorar en secreto lo que yo merezco. |
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Dolido
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1/7/2010
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| 23/08/2010 19.20.00 |
Especialista |
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| Se me olvidaba: una cosa nueva tienen este año los listados: viene la puntuación que cada UNIDAD ha obtenido en el CRP. ASI se ve quien es mas mejor y quien es mas peor en relación a los objetivos que pactan los responsables de esas Unidades. | ||
| 23/08/2010 19.18.00 |
Especialista |
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| Para AWA: ¿Que estas diciendo? por que los listados son publicos, estan en la UAP, los tienen los sindicatos y estan a disposición de quienes quieran verlo sin problemas. De hecho mi sindicato los tiene y YO LOS HE VISTO. Pueden ser diferentes a otros años ya que no vienen por orden alfabético sino por unidades y por eso, como hay personal que presta servicios en varias unidades, la gente aparece en varias listas. Asi para saber lo que una persona ha cobrado hay que ver todos los listados de donde presta servicios. |
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| 23/08/2010 13.19.19 |
AWA |
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| ES indigno, no hay palabras para definir esto. Este año era fortísimo que se publicasen los listados a tener en cuenta que coincidía con las reducciones de salarios que se han practicado. Ahora la excusa es que no pueden ser publicados por la ley de Protección de Datos,(palabras de sindicatos) claro, tampoco les interesa a los sindicatos porque ellos también están afectados. Este complemento debería de anularse. No hay derecho que una persona cobre 14 veces más que otra, teniendo en cuenta la categoría más alta a la mas baja, es una diferencia muy grande, si sabemos que las diferencias también existen y son grandes tanto en el sueldo, como otros complementos de una categoría a otra. |
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| 06/07/2010 0.56.23 |
JBM |
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| es curioso, saber que el dinero publico no se puede poner en el tablon de anuncio, ojo de por ley cualquier ciudadano o trabajador-ra, si lo solicita se lo tienen que facilitar. Es desconfianza o es la verdad, a veces la verdad duele (bolsillo), y las comparaciones son ofensivas, para mi quitaria la productividad y daria una paga extraordinaria, asi ni perdemos ni ganamos nada. solo estar contento con lo que nos pertenece y el sas se ahorraria muchos millones de euros para nuestros hospitales para mejorarlo asistencial como de personal. | ||
| 05/07/2010 21.58.14 |
Liberio |
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| ¿Por qué no puedo saber lo que ha cobrado un Gerente de Área, un Administrador Económico administrativo, un Director Médico, una Dirección de enfermería y las enemil subdirecciones? Ello se encargan de darnos los objetivos a cumplir, y se encargan de repartirnos las miserias. Pero.. ¡OJO públicas para nosotros, porque ellos no están dentro de la Constitución! La mitad (o más) son cargos políticos ofrecidos por amistad y cuando se mete la política de por medio, les entra la enfermedad del poder, el ocultismo y la mediocridad. Son cargos políticos a dedo, que a nadie nos han consultado y que en su momento crearon un perfil adecuado a la persona para hacerlo aparentemente legal con una publicación de aspirantes y el elegido en un BOJA amañado. (Los Sindicatos -todos- siguen callados en este apartado, como siempre) Un saludo. |
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| 05/07/2010 19.26.08 |
favela |
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| Es verdad todo lo que dices,hay mucho secretismo con las cantidades a cobrar,ni siquieran ponen los listados.Los altos cargos algunos no saben ni dirigir un Centro. | ||
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El Diario
