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| 18/05/2012 | Página andaluza de los trabajadores de la Sanidad Pública | ||
CARRERA PROFESIONAL EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Aunque esta página se centra principalmente en el Servicio Andaluz de Salud, nos gustaría recoger también en ella los distintos acuerdos sobre regulación de la carrera profesional en otros Servicios del Sistema Nacional de Salud. Realizar esta recopilación es imposible sin vuestra colaboración. Para publicar cualquier documento que quieras que aparezca en este aparato, envíalo por correo electrónico a webmaster@funcionadministrativa.com. Documentos y enlaces facilitados por Javier, Desterrado, Respondo1, Ana Rodríguez, Isabel, Paspas, Manuel Laó, Carpanana |
CASTILLA LA MANCHA Propuesta de promoción y desarrollo profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para el personal estatutario de gestión y servicios y sanitario de formación profesional.
Carrera profesional del Servicio de Salud de Castilla la Mancha para licenciados sanitarios.
Carrera profesional del Servicio de Salud de Castilla la Mancha para diplomados sanitarios.
CASTILLA LEÓN Acuerdo entre la Administración sanitaria y UGT de 25 de mayo de 2006
ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL AL SERVICIO
DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS PÚBLICAS
SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL
DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD
DE CASTILLA Y LEÓN ![]()
EXTREMADURA RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2006,
de la Dirección General de Trabajo,
por la que se dispone la publicación del
Acuerdo suscrito entre el Servicio
Extremeño de Salud y las organizaciones
sindicales CEMSATSE, CC.OO., UGT,
CSI-CSIF y SAE.
RESOLUCIÓN de 20 de julio de 2006, de
la Dirección General de Trabajo, por la
que se dispone la publicación del Pacto
sobre la composición y funcionamiento de
la Comisión de Evaluación de la Carrera
Profesional del Servicio Extremeño
de Salud.
GALICIA Decreto 155/2005, de 9 de junio, sobre un régimen extraordinario de reconocimiento del desarrollo profesional del personal estatutario de las categorías de licenciados sanitarios del Servicio Gallego de Salud previo a la implantación del régimen de desarrollo profesional a que se refiere la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.
MURCIA Convocatoria Cuantías
LA RIOJA Acuerdo para el personal del Servicio Riojano de Salud firmado el 27 de julio de 2006.
VALENCIA Decreto 66/2006, de 12 de mayo ![]()
DECRETO 85/2007, de 22 de junio, del Consell, por el
que se aprueba el sistema de desarrollo profesional en el ámbito de las instituciones sanitarias de la Conselleria de
Sanidad.![]()
Acuerdo Oficial Desarrollo Provesional
INGESA RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2007, del Instituto
Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se aprueba el
suscrito entre la Administración Sanitaria-INGESA y las
organizaciones sindicales, por el que se define e implanta
la carrera profesional del personal licenciado y diplomado
sanitario que presta sus servicios en el Instituto Nacional
de Gestión Sanitaria
RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2008, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros, por el que se aprueba el suscrito entre la Administración Sanitaria-Ingesa y las organizaciones sindicales, por el que se define e implanta la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios que desarrolla su actividad en los centros sanitarios del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.de 9 de junio, sobre un régimen extraordinario de reconocimiento del desarrollo profesional del personal estatutario de las categorías de licenciados sanitarios del Servicio Gallego de Salud previo a la implantación del régimen de desarrollo profesional a que se refiere la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.
| 24/10/2008 | -1603- |
Caratoro - No Reg. |
| Y por qué no se habla del proceso de Homologación de la Carrera Profesional de los titulares que vienen de otras Comunidades. ¿ Acaso no sabe el SAS de que existimos ?. Llevo desde Abril de 2008 esperando a que la " lumbreras" de turno vea mi expediente y se dé cuenta que aquí vamos immparablemente mal con respecto a otras comunidades. Por Dios que hagan algo.... | ||
| 30/7/2008 | -1405- |
Caratoro - No Reg. |
| Tengo reconocido el Nivel I de Carrefa Profesional en la categoría de DUE, desde el 1/7/2008 y ahora me han reconocido el nivel II. En el SAS no pagan ni homologan porque son una panda de ineptos. " Andalucía imparable, ¿ para quien ?. | ||
| 30/7/2008 | -1404- |
Caratoro - No Reg. |
| Tengo reconocido el Nivel I de Carrefa Profesional en la categoría de DUE, desde el 1/7/2008 y ahora me han reconocido el nivel II. En el SAS no pagan ni homologan porque son una panda de ineptos. " Andalucía imparable, ¿ para quien ?. | ||
| 24/6/2008 | -1345- |
2lct |
| SI EL ESTATUTO MARCO ART.34 Y 35 DELIMITA LAS RETRIBUCIONES A PERCIBIR ESTANDO EN PIT QUE SON LAS DE LA CATEGORIA DESEMPEÑADA ( MAS TRIENIOS COMO ESTUTARIO FIJO) , SI EL DECRETO 136/2001 Y EL DECRETO 176/2006 ART. 37.2, REMARCAN " QUE LAS RETRIBUCIONES SON LAS CORRESPONDIENTES A LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS, CON EXCEPCIÓN DE TRIENIOS, SI EL COMPLEMENTO DE CARRERA NO EXISTIA EN AQUEL MOMENTO, SI ESTAMOS HABLANDO DE NORMAS CON RANGO DE DECRETOS ¿ PUEDE UN ACUERDO LABORAL SOBRE POLITICA DE PERSONAL PARA EL PERIODO 2006-2008 ESTABLECER EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA Y SEGUNDA "En el caso de que un profesional tenga reconocido un determinado nivel carrera para una determinada categoría profesional y acceda mediante promoción interna a una categoría distinta, dejará de percibir desde el momento del nombramiento las retribuciones que venía percibiendo por concepto de carrera profesional en la categoría de origen.? SI FUERA ASÍ LEGALMENTE ¿PORQUE SE ESTA COBRANDO EN PIT EL COMPLEMENTO DE CARRERA POR DETERMINADOS TRABAJADORES( PEDIATRAS AP EN FEA, ENFERMERA EN CATEGORIA DE MATRONA, ...) EN EL CASO CONTRARIO, SI FUERA LEGAL NO COBRAR EL COMPLEMENTO DE CARRERA DE LA CATEGORIA DE ORIGEN ¿ NO HABRIA QUE PERCIBIR POR LO TANTO EL COMPLEMENTO DE CARRERA DE LA CATEGORIA QUE SE DESEMPEÑA, AL REALIZAR UNA INTERPRETACIÓN LITERAL DEL PERCIBO DE LAS RETRIBUCIONES (TRIENIOS CATEGORIA DE OIRGEN, EL RESTO CATEGORIA DESEMPEÑADA). ¿ QUE ARGUMENTO LEGAL JUSTIIFICA QUE LOS CARGOS INTERMEDIOS Y DIRECTIVOS PERCIBAN EL COMPLENTO DE CARRERA CUANDO EL DECRETO 75/2007 EN SU ARTICULO 6.4 DICE " el personal estaturio fijo que acceda a un puesto directivo será declarado en situación de servicios especiales y tendrá derecho al computo de tiempo a efectos de antiguedad y carrera y, en su caso, AL PERCIBO DE TRIENIOS y a la reserva de la plaza de origen? | ||
| 18/6/2008 | -1339- |
jarova - No Reg. |
| somos un grupo de compañeros que nos hemos quedado fuera del plazo para solicitar la carrera profesional por no habernos enterados o informados bien deque era la carrera profesional.somos fijos y el queme nos llevamos 20 años ,y nos hemos informados que hay mas compañeros en hospitales y centros de salud en la misma situacion nuestra,muchos estamos afiliados a sindicatos y crehemos que esta situacion es injusta,se podria hacer presion con firmas o otras actuaciones par que se volviera a reabrir otro plazo,yo que creo que la ultima palabra la tiene los sindicatos como representante de los trabajadores,para reunirse con la mesa sectorial. | ||
| 12/2/2008 | -1047- |
GIANT - No Reg. |
| Una persona que en 1989 tomó posesión de su plaza como Administrativo, que en junio 1994 (OPE 1991) tomó posesión del Grupo B y que en marzo de 2006(OPE extraordinaria) toma posesión del Grupo A, resulta que NO TIENE DERECHO A NINGUN NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL EN NINGUNA CATEGORÍA después de casi 20 AÑOS. ¿es ésa la filosofía del Modelo?¿esa persona no ha realizado una carrera profesional en la funcion administrativa? | ||
| 12/2/2008 | -1046- |
- No Reg. |
| Un Administrativo que en 1989 obtuviera su plaza, que en 1994 (OPE del 91)tomara posesión de la plaza del Grupo B y que en en marzo de 2006 (OPE extraordinaria) tomara posesión de su plaza de Grupo A, resulta que no tiene derecho a NINGÚN NIVEL de carrera profesional en NINGUNA DE LAS TRES CATEGORÍAS | ||
| 17/11/2007 | -868- |
carpanana |
| La UGT firmo tan DEPRISA el acuerdo que en este trimestre tendría que salir el I grado ordinario y todavía no saben como, están discutiéndolo todavía. VIVA EL ACUERDO | ||
| 17/11/2007 | -867- |
LURDES - No Reg. |
| Ayer todo el personal, excepto la mayoria de los medicos, dio un ejemplo del camino que tenemos que llevar lo no sanitarios respecto a la carrera profesional y otro temas tan importantes como ese. BIEN POR LA HUELGA EN OSAKIDETZA!!! | ||
| 24/10/2007 | -825- |
pacorro |
| UNA CUESTION.tengo plaza de celador desde la ope extraordinaria. llevo trabajando como celador 18 años. la carrera profesional de celador aun no se ha aprobado.llevo 6 meses trabajando como enfermero en promocion interna.si en 2008 se lleva a cabo la carrera profesional para celadores... cobraré algo estando de enfermero? tendré que empezar mi carr.prof. como enfermero desde cero? se me consolidara en nómina la c.p. como los trienios.?kalguienmayude | ||
| 25/9/2007 | -795- |
didooo - No Reg. |
| ¿que pasaria si un cirujano no tuviera el quirofano limpio?, si claro soy una profesional de la limpieza ,en mi profesion me e preparado y preocupedo en perfeccionarme ,para que ese cirujano pueda operar por ejemplo ha un familiar suyo ,SI ESTO NO ES UNA CARRERA PROFESINAL POR FABOR MELO ESPLIQUEN , tambien soy auxiliar de clinika , por lo que me toca preparar a los pacientes para que los que van a cobrar esa CARRERA PROFESIONAL puedan hacer su trabajo ,todos tenemos nuestra responsabilidad en + o - medida no lo dudo queremos ser balorados como el resto es mucho pedir. AGUR , ESTATUTARIA CON DOS PLAZAS EN PROPIEDAD | ||
| 19/9/2007 | -788- |
carpanana |
| En Castilla y León cobran todos los estatutarios(con las diferencias desmesuradas habituales en sanidad), del resto de sanidad solo cobran los funcionarios que se han comprometido a la estatutarización, y el resto de funcionarios SANITARIOS que trabajan en el SACYL lo van a cobrar porque en nuestro estatuto dice que no pueden cobrar diferente. Los laborales no cobran. | ||
| 5/9/2007 | -759- |
nenaaa - No Reg. |
| Estoy harta de que los NO SANITARIOS seamos maltratados en el sistema. Tambien tenemos que pagar hipotecas y sentirnos realizados en nuestro trabajo. CARRERA PROFESIONAL PARA TODAS LAS CATEGORÍAS YA!!! VALORACIÓN/EXIGENCIA DE FP1/FP2 PARA C/D YA!!! APOYO DE LOS SINDICATOS PARA QUE NOS SUBAN LAS RETRIBUCIONES, ESTO ES UNA PENA, MAS DE UNO NOS PLURIEMPLEAMOS PARA SUBSISTIR!!! DAD LA CARA DE UNA VEZ POR NOSOTROS!!! ESPECIALIZACIÓN YA!!! DIFERENCIAR ADMINISTRATIVOS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS!!! MAS CARGOS DE RESPONSABILIDAD!!! MAS CURSOS!!! COMPAÑEROS UNIOS SON NUESTROS DERECHOS!!! Y SI NO NOS HACEN CASO... HUELGA!!! | ||
| 27/12/2006 | -583- |
patxi - No Reg. |
| Dicen por algun sitio que Osakidetza va muy bien. Sera para el personal sanitario, porque lo no sanitarios una vez mas sin carrera profesional. Sera que no la merecemos?? | ||
| 17/11/2006 | -553- |
pepín - No Reg. |
| Mi abuela siempre dice que "cada uno tiene EXACTAMENTE lo que se merece, ni una mijita más y niuna menos", apuntarse al carro, que aún es tiempo | ||
| 9/11/2006 | -547- |
salvochea |
| ME ECHO MANOS A LA CABEZA. ¡¡POR FAVOR, OTRA TRAICIÓN MÁS DE LOS MAYORITARIOS¡¡ LOS SINDICATOS CORPORATIVOS PERSIGUEN OBJETIVOS LUCRATIVOS SIN IMPORTARLE NADA LAS REIVINDICACIONES DEL RESTO DEL PERSONAL (70%). LOS SINDICATOS DE "CLASE" DE LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN SON LOS QUE HAN CONTRIBUIDO CON LA FIRMA DEL DEMANCIAL ACUERDO. EL 14 DE DICIEMBRE NOS VEMOS EN LAS URNAS. UN SALUDO A LOS COMPAÑEROS /AS DE CLASE. | ||
| 19/10/2006 | -524- |
comecoco - No Reg. |
| parece mentira que quienes dicen representarnos a los colectivos mas desfavorecidos firmen semejante acuerdos en kla proxuima vida sere ATS o medico y me afiliare a ................... | ||
| 14/10/2006 | -519- |
aux. enfermería - No Reg. |
| Leer el acuerdo de carrera profesional en Extremadura, y se ve cómo el propio sindicato SAE firma un Acuerdo donde deja fuera al colectivo que dice representar.´ Talante y calaña de quién? | ||
| 8/10/2006 | -498- |
que mas da - No Reg. |
| que nuestros compañeros medicos, ats y demás crean que los auxiliares no tenemos derecho a tener una "carrera profesional" pone de manifiesto su "talante" Y SU "CALAÑA". nO SE MERECEN QUE HAGAMOS NADA POR ELLOS. | ||
| 2/10/2006 | -487- |
joseangel - No Reg. |
| es justicia que los auxiliares administrativos esperemos hasta el 2008 para entrar en la carrera profesional.... cada día que transcurre en mi vida me dá mas risa...!por nó llorar! | ||